Juriste d'Entreprise H/F
Harmonie Mutuelle
- Châtillon - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
En tant que Juriste au sein du Secrétariat Général, et sous la responsabilité de la Responsable Gouvernance et Affaires Juridiques, vous assurez l'interface entre les instances dirigeantes (Conseil d'Administration, dirigeants.) et les fonctions opérationnelles de l'entreprise, avec un rôle de garant de la gouvernance des entités en portefeuille.
Pilotage des instances institutionnelles :
Vous serez le garant de l'efficience de la vie institutionnelle de l'entreprise et de toutes les entités juridiques associées en collaboration avec les différents acteurs internes et externes (organisation et pilotage des instances, calendrier.)
Vous établirez les projets d'ordre du jour, coordonnez l'appel et la remise des contributions, rédigez les résolutions, réalisez les travaux juridiques, contribuez à la prise de décision des instances et à leur mise en oeuvre
Vous serez le garant de la tenue des registres légaux, des documents liés aux instances (feuilles d'émargement, des procès- verbaux, registre des titres.), des dossiers légaux des dirigeants et des élus
En lien avec votre Responsable, vous prendrez en charge les échanges avec les organismes externes sur les dossiers relevant du Secrétariat Général (ACPR, Greffe de Tribunal de Commerce, France Assureur, Commissaires aux Comptes)
Vous pilotez le dispositif d'évaluation des administrateurs et la mise en oeuvre du plan de formation associé
Pilotage des instances opérationnelles :
En lien avec votre Responsable, vous coordonnez les ordres du jours des Comités de Direction générale et Comité orientation et Synchronisation
Vous êtes le garant de la politique écrite honorabilité et compétence et assurez un pilotage de l'ensemble des politiques écrites (SII) de l'entreprise et de leur actualisation
Vous assurez une collaboration avec les acteurs internes sur tous les dossiers en lien avec la Gouvernance (LCBFT, Personne Politiquement Exposée, transfert de portefeuille, conventions règlementées..)
Vous êtes le garant du dispositif de délégation de signature et de pouvoirs (mise à jour, cohérence.)
En lien avec votre Responsable, vous assurez la coordination pour l'établissement du rapport trimestriel d'activité au Conseil d'Administration
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SZFJ
