Agent de Proprete Urbain H/F
Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- CDD
- 10 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
AGENT DE PROPRETE URBAIN H/F
Poste : Agent de propreté H/F
Lieu : 33160, Saint-Médard-en-Jalles Contrat : CDD - 10 mois
Rémunération : à partir de 12.52€ / heures + Majoration heure de nuit
Temps partiel - 31h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi 19h00 à 23h30 et un samedi tous les 15jours : 20h00 à 21h30 Permis B ou Permis A obligatoire pour se rendre sur le site
Poste à pourvoir pour le 10/08/2026
À propos du poste :
Nous cherchons une personne pour assurer en totale autonomie, le nettoyage des bus stationnés dans le dépôt.
Votre rôle est important, vous garantissez un lieu propre et accueillant pour les utilisateurs / voyageurs.
Vos missions :
Désinfecter les rampes, poignées, des points de contacts
Retirer les ordures ménagères.
Balayage et lavage du sol dans l'ensemble du bus
Dépoussiérage du poste de conduite
Détachage localisé des parois verticales
Nettoyage des vitres avec le mouilleur / raclette.
Nettoyage des pares-brises
Profil recherché :
Sens du détail, rigueur et autonomie
Bonne gestion du temps et des priorités
Ponctualité, fiabilité et sens du service
Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Un contrat à temps partiel avec une possibilité d'évolution
Une ambiance de travail solidaire et un encadrement bienveillant
Rejoignez une structure engagée !
Envoyez-nous votre candidature par email
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé,A - Moto exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SZWG
