Agent Polyvalent de Nettoyage H/F
S&V Clean
- Jarny - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent Polyvalent de Nettoyage (H/F) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Nettoyage des vitres.
Entretien des parties communes d'immeubles.
Nettoyage de bureaux.
Remises en état après travaux ou interventions ponctuelles.
Réalisation de prestations de nettoyage dans le respect des consignes de qualité et de sécurité.
Profil recherché :
Expérience dans le domaine du nettoyage souhaitée.
Personne autonome, ponctuelle et rigoureuse.
Bon relationnel et sens du travail bien fait.
Permis B souhaité.
Nous proposons :
CDI - 25 heures par semaine.
Salaire selon convention de la propreté : ASP 12,52 € brut horaire.
Matériel et équipements fournis.
Intégration au sein d'une équipe dynamique.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une courte présentation.
Le profil recherché
Compétences: Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SBDR
