Acheteur Junior - Gestionnaire des Achats H/F SEBACH
- Milhaud - 30
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoignez Sebach, expert des solutions sanitaires mobiles !
Acteur reconnu dans la location de solutions sanitaires mobiles, Sebach accompagne chaque jour ses clients sur l'ensemble du territoire grâce à des prestations de qualité et un service de proximité.
Dans le cadre du développement de notre équipe Projet QHSE, nous recherchons un(e) Acheteur Junior / Gestionnaire des Achats (H/F) en CDI (39 heures).
Vous êtes jeune diplômé(e) et souhaitez développer vos compétences dans les achats ? Vous aimez négocier, optimiser les coûts et travailler en lien avec différents services ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe Projet QHSE, vous contribuerez à la gestion des achats de l'entreprise et au bon fonctionnement des services internes. À ce titre, vous serez notamment en charge de :
Achats et approvisionnements
- Rechercher et sélectionner de nouveaux fournisseurs.
- Consulter les fournisseurs, analyser les offres et participer aux négociations (prix, qualité, délais).
- Passer les commandes et assurer leur suivi.
- Gérer les éventuels litiges fournisseurs.
- Suivre les indicateurs achats et mettre à jour les bases de données.
Gestion des consommables et des frais généraux
- Assurer la gestion des consommables de l'entreprise : suivi des stocks, anticipation des besoins, réapprovisionnement et optimisation des niveaux de stock.
- Piloter les achats liés aux frais généraux (fournitures de bureau, EPI, petits équipements, prestations de services, etc.).
- Être l'interlocuteur(trice) des différents services pour recueillir leurs besoins et garantir la disponibilité des produits et prestations.
- Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue des processus achats.
- Gérer les urgences pannes majeures, dégâts des eaux , problèmes sécurité ....
Collaboration transverse
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Exploitation, Finance et QHSE.
- Participer aux projets d'amélioration continue portés par l'équipe Projet QHSE
- Suivi des plans de maintenance des agences et s'assurer de leur validité
RSE et amélioration continue
- Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche RSE de l'entreprise en intégrant des critères environnementaux et sociétaux dans les achats.
- Participer au référencement de fournisseurs engagés et à l'évaluation de leurs pratiques.
- Être force de proposition pour réduire l'impact environnemental des achats (réduction des consommables, optimisation des emballages, développement de solutions plus durables, etc.).
- Participer aux projets d'amélioration continue menés par l'équipe Projet QHSE.
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en Achats, Supply Chain, Commerce ou équivalent.
- Vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience (stage ou alternance compris) dans les achats.
- Vous avez une véritable appétence pour les achats, la négociation, la gestion des frais généraux et les enjeux de développement durable.
- Vous aimez rechercher les meilleures solutions, optimiser les coûts et développer des relations de confiance avec les fournisseurs.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du service.
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Sebach ?
- Un CDI à temps plein (39 heures).
- Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution.
- Un poste polyvalent alliant achats, gestion des frais généraux, projets QHSE et RSE.
- Un environnement où l'autonomie, l'initiative et la collaboration sont valorisées.
- Une opportunité idéale pour développer rapidement vos compétences et participer à des projets à fort impact.
Vous avez envie d'apprendre, de vous investir et de contribuer à la performance d'une entreprise engagée ? Rejoignez Sebach et participez activement à nos projets d'achats responsables et d'amélioration continue !
Sebach est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité. À ce titre, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, titulaires d'une RQTH ou non.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre service RH vous recontacte pour un entretien téléphonique
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Entretien physique ou visioconférence avec le service RH
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Entretien physique avec votre futur N+1 pour examiner les compétences
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Entretien physique de validation avec le N+2 et DRH / DG
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Le service RH vous transmet votre promesse d'embauche : bienvenue !
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SEBACH en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 4240073/29754334 AJGDA/30M
