NTN Europe emploi
NTN Europe recrutement

Référent Conformité et Gestion des Risques H/F NTN Europe

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

REFERENT CONFORMITE ET GESTION DES RISQUES H/F

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Directrice Gouvernance et Affaires juridiques pour la région EMEA & Brésil du groupe NTN (ci-après « EMEA »), en binôme avec un compliance officer, et avec la forte contribution d'autres collègues (juristes contrats, juriste corporate, responsable douanes, auditeur interne...), vous :

  • identifiez les risques liés aux activités de la région EMEA et participez activement à l'optimisation de notre processus de gestion des risques, notamment en lien avec le ComEx ;
  • formez les collaborateurs aux principes fondamentaux et aux implications pratiques des lois, réglementations et normes éthiques et réglementaires, et les conseillez au cas par cas ;
  • créez, mettez à jour et améliorez les politiques internes, les processus et les procédures, puis les communiquez et les expliquez ;
  • transcrivez les règles internes définies par notre maison mère japonaise (NTN Corporation) dans les règles internes de NTN EMEA, vérifiez leur application effective et reportez les indicateurs à notre maison mère ;
  • contrôlez la bonne application de nos principes éthiques, politiques et processus de conformité et contribuez au traitement des alertes et à la mise en place des mesures de remédiation.
  • gérez les assurances groupe ainsi que certains sinistres.

Votre profil :

  • Vous maîtrisez la compréhension juridique des quatre thématiques clés de conformité suivantes : sanctions internationales, lutte contre la corruption, droit de la concurrence et protection des données personnelles (principalement le RGPD).
  • Une connaissance des enjeux de conformité dans l'industrie aéronautique / défense, ainsi qu'une expérience en audit et en contrôle interne, constitueraient un véritable atout pour votre candidature.
  • Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et souhaitez comprendre en profondeur les marchés, les produits et l'organisation.
  • Vous êtes très à l'aise avec les outils digitaux et informatiques et réalisez avec rigueur et efficacité les vérifications de cohérence et de fiabilité.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre méthodologie, votre sens de l'organisation et de la planification, ainsi que pour votre capacité à obtenir des résultats.
  • Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes intellectuellement curieux(se) et vous souhaitez comprendre en profondeur les marchés, les produits et l'organisation.
  • Vous disposez de bonnes aptitudes pédagogiques et de communication. Vous êtes orienté(e) solutions, tout en étant capable de faire preuve d'autorité et de leadership.
  • Vous parlez couramment anglais (niveau C1) et êtes habitué(e) aux relations interculturelles.

Ce que nous proposons :

CDI - Statut Cadre.
Poste basé à Annecy
Horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
40 h/semaine, 8 RTT/an.
5 semaines de congés + 1 semaine supplémentaire après 2 ans d'ancienneté.

Le profil recherché

Qui sommes-nous ?

Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension...). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l'industrie et de l'aéronautique : venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l'environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux !

NTN, c'est avant tout une aventure humaine : nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu'ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.

Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d'une société harmonieuse et en mouvement. C'est notre Nameraka* !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ici, on vous garantit :

· Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d'apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d'un parcours pluriel, notamment grâce à la formation.

· Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d'agir, de proposer, d'innover. Vous êtes l'architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir.

· Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels.

· Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique...

· Culture d'épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au coeur de notre démarche. Nous cultivons l'esprit d'équipe, la convivialité, la solidarité et l'entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien.

Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent !

Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.

À très vite chez NTN

Infos complémentaires

à partir de 50 000 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification avec le service recrutement

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le service RH + tests

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 2026-4670

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