Menuisier - Ebéniste H/F BPS INTERIM
- Montauban - 82
- Intérim
- 03 août 2026 - 03 novembre 2026
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Montauban, un menuisier/ebeniste.
Vos missions:
- Préparer, fabriquer et réparer des composants et meubles destinés à l'aménagement intérieur d'avions.
- Réaliser les opérations d'usinage, d'assemblage, de collage et de placage sur des éléments en bois, composites et aluminium.
- Effectuer le montage des sous-ensembles et assurer les finitions (ponçage, masticage, polissage, pose de décors, silicone...).
- Contrôler, réparer et remonter des éléments d'aéronefs dans le cadre des opérations de maintenance (Part 145).
- Lire et appliquer les plans, dossiers techniques et procédures de fabrication.
- Assurer le suivi des ordres de fabrication, la traçabilité et le contrôle qualité des réalisations.
- Signaler les non-conformités et participer à l'amélioration continue de la production.
- Intervenir ponctuellement sur d'autres postes, chez des clients ou fournisseurs, et selon l'expérience, assurer un rôle de référent ou de chef d'équipe.
Le profil recherché
- Poste débute en intérim et peut déboucher sur une embauche
- Formation CAP/BEP, BMA ou DMA en menuiserie, ébénisterie ou équivalent.
- Première expérience réussie en fabrication, assemblage ou réparation d'ouvrages en bois et/ou matériaux composites.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques.
- Connaissances du travail du bois, des matériaux composites et des techniques d'assemblage.
- Rigueur, minutie et sens de la qualité.
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'organisation.
- Réactivité, sens des responsabilités et respect des procédures de sécurité.
- La connaissance des réglementations Part 21 / Part 145 ainsi que de l'anglais technique constitue un véritable atout.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- Primes individuelle 100€ parrainage ou ambassadeur,
- EPI de qualité,
- CET 10% la première année,
- Acompte de paye à la semaine si besoin par virement ou chèque,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre profil
-
Entretien Teams ou téléphonique
-
Rencontre physique dans nos locaux
-
Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
-
BPS INTERIM en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 1785232880764x715523948310430300
