Empleo recrutement

Menuisier Poseur H/F Empleo

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Voici une proposition de missions pour une fiche de poste Menuisier Poseur Bois, axée sur la pose sans mention explicite des écoles :

Missions principales

Pose et installation d'éléments de menuiserie bois (portes, fenêtres, cloisons, huisseries, plinthes, habillages) sur sites tertiaires et bâtiments publics
Lecture de plans et de fiches techniques pour préparer les interventions de pose
Prise de côtes et ajustement sur site avant installation
Découpe, ajustage et finition des éléments bois sur mesure
Fixation et scellement des ouvrages (chevillage, calage, étanchéité)
Réglage des ouvrants (portes, fenêtres) pour garantir un fonctionnement optimal
Pose de quincaillerie (charnières, serrures, ferme-portes, poignées)
Contrôle de la conformité de la pose (aplomb, niveau, alignement)
Respect des normes de sécurité incendie et d'accessibilité en vigueur dans les établissements recevant du public (ERP)
Intervention en site occupé, avec respect des consignes de sécurité et de discrétion vis-à-vis du public présent
Nettoyage et remise en état du chantier après intervention
Renseignement des supports de suivi de chantier (bons d'intervention, fiches de contrôle qualité)

Le profil recherché

Formation en menuiserie (CAP/BEP Menuisier, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur ou équivalent)
Expérience significative en pose de menuiserie bois, idéalement en rénovation
Connaissance des normes ERP appréciée
Autonomie, rigueur et sens du détail
Bon relationnel, notamment en environnement avec présence de public
Permis B apprécié pour les déplacements entre chantiers

Bienvenue chez Empleo

EMPLEO Toulouse recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur Bois pour intervenir sur des chantiers tertiaires et bâtiments recevant du public dans l'agglomération toulousaine.

Les avantages

  • Très bonne mutuelle
  • Tickets restaurant
  • CE d’entreprise
  • Matériel de qualité
  • Nombreux évènements internes
  • 12 RTT
  • Parcours d’intégration et de formation complets
  • Mobilité inter-agences
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe
  • Aménagement des locaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec un chargé de recrutement

  • Entretien en agence ou en visioconférence

  • Présentation de votre profil au client

  • Validation et intégration au sein de l'entreprise cliente

Publiée le 19/08/2026 - Réf : GEM21093

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