Infirmier de Nuit H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un infirmier (H/F) de nuit à temps plein pour exercer au sein de L'Avancée, Centre de Soins Médicaux & de Réadaptation addictologique (CSMRA), situé à St Brieuc.
Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Addictologique (CSMRA) L'Avancée est un établissement dédié à la consolidation et la prolongation des soins effectués en sevrage. Il permet à la personne en soins d'accéder à un mieux-être physique et psychique. C'est une étape vers sa réinsertion sociale et son retour à l'autonomie.
Le CSMRA l'Avancée offre de l'hospitalisation complète et de l'hospitalisation de jour ou de nuit.
Sont concernées par le CSMRA l'Avancée, toutes les personnes majeures qui ont des addictions :
- A une ou des substances psychoactives (alcool, tabac, cannabis, héroïne, cocaïne, benzodiazépine, opiacés, médicamenteux...) ;
- Sans exclure les addictions comportementales associées (jeux vidéo, cyberdépendance, jeux de hasard et d'argent, achats compulsifs...).
Vous assurez et garantissez la continuité et la qualité des soins dans les domaines préventif, curatif, éducatif, de maintenance et de réhabilitation.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé et le mettre en oeuvre ;
- Conduire une relation d'aide et/ou de soutien psychologique ;
- Réaliser des soins techniques, de confort et de bien-être ;
- Mener des activités thérapeutiques, de loisir et d'éducation à la santé ;
- Préparer et distribuer les médicaments
Rémunération selon CCN51
Reprise d'ancienneté à 100% sur qualification identique
Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Connaissance des différents types d'addiction
Bienveillance, goût pour le travail en équipe
Ref: piubbt8xd9
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : piubbt8xd9
