Chef - Cheffe de Service #Tdfe2026 H/F
France Travail
- Var - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, la Ligue Varoise de Prévention recrute un(e) chef(fe) de service, avec pour objectif d'encadrer des équipes d'éducateurs spécialisés qui mettent en oeuvre des actions individuelles et collectives auprès de jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement.
Le(la) candidat(e) devra :
- Manager des équipes : organiser le travail, animer des temps de réunion réguliers, favoriser la cohérence des actions menées sur le territoire, la montée en compétences des professionnels, et la dynamique d'équipe
- Participer à la conception et la mise en oeuvre des projets de secteur en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers et partenaires
- Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires sur le territoire, en lien avec l'orientation et l'accompagnement des usagers
- Veiller à la mise en oeuvre et l'évolution des dispositifs, à l'évolution des secteurs
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
DEES + expérience en prévention spécialisée souhaitée
Compétences techniques :
- Outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que maîtrise de l'utilisation d'internet
- Droit de la protection de l'enfance et droit social (dont les obligations de secret et de discrétion)
- Maîtrise de la connaissance du réseau de partenaires et des dispositifs.
Compétences relationnelles et transversales :
- Analyse fine et diagnostic pertinent et impactant
- Techniques d'animation de groupe, de conduite de réunion
- Prise de parole en public
- Qualité rédactionnelle
- Faire preuve de rigueur et de disponibilité
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Piloter une activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en oeuvre des actions de communication,Animer, coordonner une équipe,outils informatiques et bureautiques ,connaissance partenaires et dispositifs,droits de la protection de l'enfance droit social
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SJMY
