Laveur de Vitres H/F
Rh Tt Interim
- Le Mée-sur-Seine - 77
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
RHTT INTERIM recherche pour son client basé à LE MEE SUR SEINE 77, un laveur de vitres expérimenté polyvalent travaux spécifiques H/F pour son pôle vitrerie.
En complément des prestations de vitrerie, d'autres travaux spécifiques peut être confiés : remises en état (décapage de sols, shampooing moquette), débarras, nettoyages techniques et remplacements ponctuels.
Profil recherché :
- Expérience significative en vitrerie avec maîtrise impérative des techniques associées.
- Utilisation obligatoire du matériel de nettoyage mécanisé (autolaveuse, monobrosse).
- Rigueur, autonomie et excellent sens du contact.
Conditions et prérequis :
- Permis B obligatoire pour les déplacements quotidiens.
- CACES Nacelle R486 souhaité.
- Contrat de 35h par semaine (8h-16h, pause d'1h), du lundi au vendredi. Interventions possibles le samedi.- Domiciliation impérative à moins de 30 minutes du Mée-sur-Seine. Le poste est à pourvoir dès que possible pour 1 mois.
Profil du poste :
Expérience laveur de vitres : minimum 2 ans requis.
Formation possible si candidat très motivé.
Maîtrise des techniques de vitrerie impérative, des outils de lavage (autolaveuse, monobrosse...) et techniques de nettoyage obligatoire.
Le sens du contact, la rigueur et le sérieux sont les qualités recherchées. Capacité à travailler de manière autonome.
Type d'emploi : Intérim
Le profil recherché
Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SNNB
