Junior Compliance Officer H/F
Access Capital Partners
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous rejoignez l'équipe Conformité du Groupe afin de contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne et à la maîtrise des risques réglementaires.
Missions principales
Programme permanent de contrôle de la conformité
Réaliser les contrôles de second niveau.
Rédiger les fiches de contrôle et les conclusions associées.
Évaluer la pertinence et l'efficacité du programme de contrôle permanent.
Assurer le suivi des recommandations et plans d'actions.
Assistance au Group Head of Compliance
Participer à la rédaction des rapports destinés au Directoire et au Conseil de Surveillance.
Contribuer à l'évaluation du risque réglementaire du Groupe.
Répondre aux demandes de due diligence émanant de tiers (dépositaires, commissaires aux comptes, auditeurs externes).
Participer à la veille réglementaire et analyser les impacts des évolutions réglementaires.
Projets transverses
Participer aux projets d'automatisation de la production des reportings.
Contribuer à l'amélioration continue de l'outil de suivi et de contrôle de la conformité.
Profil recherché
Formation
Master en Conformité, Finance, Droit financier, Contrôle interne ou Lutte contre la criminalité financière.
Compétences techniques
Bonne connaissance des réglementations européennes, notamment :
AIFM
MiFID
MAR
Contrôle interne
Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral).
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
Le profil recherché
Compétences: Conformité réglementaire,Développement de politiques de conformité,Suivi des évolutions législatives,Définir une politique de gestion des risques,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles,#TDFE2026
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Access Capital Partners
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211NLTK
