Aes - AMP H/F

Association Hovia

  • Auray - 56
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Les missions qui vous attendent

Votre mission : accompagner, valoriser, faire grandir

Rattaché·e à la Directrice et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous accompagnez les personnes dans la construction de leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion professionnelle.

À ce titre, vous :


  • Accompagnez le quotidien et favorisez l'autonomie : vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...) et accompagnez les personnes dans leur autonomie et leur vie sociale.


  • Suivez le projet personnalisé : en tant que référent·e, vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez le projet individualisé de chaque jeune, en lien avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire.


  • Animez des actions éducatives et pédagogiques : vous concevez et réalisez des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque personne, stimulant leur estime de soi, leur participation et leur inclusion.


  • Travaillez en équipe et en réseau : vous collaborez étroitement avec les éducateurs techniques, les enseignants, les soignants et les partenaires externes pour assurer la cohérence du parcours.


  • Contribuez à la dynamique institutionnelle : vous participez activement aux réunions de service, aux bilans et aux projets collectifs de l'établissement, dans le respect des valeurs et du projet associatif HOVIA.


Entre 25000 € et 32000 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

39h - 23 RTT

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 4 Avantages

- 4 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Le profil idéal : engagé·e et polyvalent·e


  • Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES


  • Qualités attendues : sens du relationnel, capacité d'analyse, rigueur, dynamisme, créativité


  • Expérience souhaitée dans le secteur handicap enfant


  • Permis B obligatoire



Ce que nous vous proposons :


  • Contrat : CDI à temps partiel (80%)


  • Rémunération: Selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté + Prime Ségur (238€)


  • Congés supplémentaires


  • Avantages sociaux: Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.


  • Une fonction riche, transversale et valorisante


  • Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique


Rejoignez-nous et faites la différence !

Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !

Aucune expérience

Quelques mots pour nous présenter

HOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

Le Service d'Accompagnement et d'Accueil HOVIA (SAAH) regroupe plusieurs dispositifs médico-sociaux implantés dans le Morbihan, offrant un accompagnement adapté et coordonné aux adultes en situation de handicap, au plus près de leurs besoins et de leur projet de vie. Parmi eux, le SAMSAH HOVIA AURAY accompagne 20 adultes en situation de handicap. Ce service médico-social propose un accompagnement global, associant soins réguliers, suivi médical et paramédical, aide aux actes de la vie quotidienne et soutien social. L'accompagnement vise à :
- Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile,
- Restaurer ou préserver les liens familiaux, sociaux et professionnels,
- Offrir une guidance personnalisée adaptée aux capacités et au projet de chaque personne,
- Encourager l'inclusion et la participation à la vie sociale.
Le SAMSAH HOVIA AURAY s'inscrit dans une dynamique de parcours, en lien avec les autres services présents sur le territoire, pour répondre au plus près des besoins des personnes accompagnées.

Le processus de recrutement

1° étape :

Entretien téléphonique

2° étape :

Entretien physique ou visioconférence

Informations pratiques

Localisation de la structure

104 Rue Jouffroy D'abbans, 75017 Paris, France

Parking

Non

Postuler

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La carte

24 Bis Rue Jean IV

56400 Auray

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Publiée le 28/07/2026 - Réf : c6f82174d1b2edd7da9218781aff5521

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