Négociateur·rice en Location Immobilière H/F

Reso Immobilier

  • Annemasse - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Négociateur(trice) en Location Immobilière afin d'accompagner nos clients dans leurs projets locatifs.
Véritable interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs et des candidats locataires, vous assurez la commercialisation des biens confiés à l'agence et garantissez un accompagnement de qualité tout au long du processus de location.
Vos missions
Prospecter et développer un portefeuille de biens à la location.
Estimer la valeur locative des biens.
Conseiller les propriétaires sur la mise en location de leur bien.
Organiser les visites avec les candidats locataires.
Constituer et analyser les dossiers de candidature.
Sélectionner les locataires en lien avec les propriétaires.
Négocier les conditions de location.
Préparer les baux d'habitation et les documents administratifs.
Assurer le suivi jusqu'à la signature du bail et, selon l'organisation de l'agence, à l'état des lieux d'entrée.
Développer et entretenir un réseau de prescripteurs et de partenaires.
Participer activement au développement commercial de l'agence.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Langues: Français souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RZQJ

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