Technicien ou Technicienne Topographe H/F
Sarl B2e
- Saint-Juéry - 81
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le technicien topographe est responsable des levés topographiques sur chantier (avant, pendant et après travaux) et de l'établissement des plans d'exécution et/ou de récolement, en conformité avec le cahier des charges. Il est responsable de la conformité des levés altimétriques/planimétriques dans le délai imparti.
Description du poste:
Le technicien topographe est chargé de collecter, d'analyser et de présenter des données géospatiales pour des projets de cartographie, de topographie et d'assurer le suivi de l'ensemble des projets.
Responsabilités:
Effectuer des relevés sur le terrain à l'aide d'équipements de mesure (théodolites, GPS, etc...)
Géoréférencer les plans.
Réaliser et analyser des données collectées pour établir des plans ou des modèles numériques.
Respecter les règles de sécurité.
Exigences:
Formation en topographie.
Maitrise des logiciels de cartographie et de modélisation géospatiale.
Expérience dans l'utilisation d'équipements de mesure et de relevé.
Ce poste implique des déplacements fréquents sur le Tarn et l'Aveyron.
Qualités recherchées:
Précision et rigueur dans la collecte et l'analyse des données géospatiale afin de garantir la qualité des projets.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Compétences organisationnelles pour gérer des projets de relevés et de cartographie (planification, suivi des affaires...)
Poste CDI
Horaires de journée du lundi au samedi
Le profil recherché
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RPVT