Secrétaire Commercial - Responsable des Ventes H/F
Societe Saxo
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative et commerciale de l'entreprise.
Dans une entreprise de commerce de quincaillerie vous avez pour missions:
Gestion de la relation client : Assurer le suivi complet des dossiers clients et agir en tant que représentant de la structure.
Administration des ventes : Prendre en charge la saisie des commandes et veiller à la bonne exécution du processus de vente.
Support administratif : Garantir la fluidité des échanges d'informations et la tenue rigoureuse des dossiers.
Profil recherché
Expérience : Une expérience préalable sur un poste similaire est exigée.
Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques ainsi que la navigation sur Internet.
Langues : La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié pour ce poste.
Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.
Horaires de journée
Poste à pourvoir rapidement.
Type de contrat : CDD (Remplacement de congés maladie) Durée : Environ 1 mois Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Entre 1 800 € et 2 000 € brut mensuel
Le profil recherché
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SHPC
