Animateur H/F
Ehpad la Bruyere
- Neuvic - 19
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Il propose des activités adaptées aux résidents et participe à leur mise en oeuvre. Il est chargé de l'organisation et de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement des résidents et de sa participation à la vie sociale, ainsi que de l'évaluation des activités. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagés par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent.
- Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent l'intégration, la participation et le bien-être des résidents au sein de l'établissement ;
- Favoriser l'accès des résidents aux loisirs, aux activités culturelles ;
- Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes ;
- Développer un réseau de partenaires en lien avec les missions confiées ;
- Tracer les activités et leur évaluation puis suggérer des axes d'évolution ;
- Elaborer le projet d'animation pour et avec les résidents et en lien avec les différents services de l'EHPAD ;
- Assurer le suivi de services civiques et des stagiaires dont le sujet de stage à un lien avec la fonction d'animation
Le profil recherché
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale,Elaborer des programmes d'animation,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SDXR