Accompagnant Educatif et Social Aes H/F
Complexe Heberg Adultes Handicapes
- Blainville-sur-Orne - 14
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature avant le 07/08/2026
Le POLE HEBERGEMENT est composé :
- d'un foyer d'hébergement réparti sur 2 sites (Saint André sur Orne et Blainville sur Orne)
- d'un Service d'Accompagnement et de suivi en Logement autonome composé d'un foyer éclaté à St
André sur Orne, d'un foyer éclaté à Blainville sur Orne et d'un service d'appartements supervisés
en logement diffus
- d'une Structure d'accueil de jour et d'Hébergement à Blainville sur Orne
- d'un Atelier de Transition et d'Insertion à Hérouville St Clair
- de deux services annexes de l'ESAT SACAT (Saint André sur Orne, Blainville sur Orne)
L'AES est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif.
Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association :
- D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne
- D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa
participation à la vie sociale
- De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompa-
gnement personnalisés
- de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne
- De participer à la communication institutionnelle
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SFTB
