Cadre de Santé H/F

Ass Departementale des Parents et Amis d

  • Saint-Maur - 36
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Renée GILBERT du secteur Habitat Vie Sociale de notre Association (2 FH, 1 FAM, 1 SAVS, 1 FAO) vous occuperez les fonctions de Cadre de santé.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Management des équipes.
- Encadrer, animer, soutenir et fédérer les équipes disciplinaires
- Gérer administrative et budgétaire de l'unité en lien avec les services du siège et de la Direction
- Accompagner le développement des compétences des salariés
- Promouvoir le partenariat et travail en réseau
- Développer et favoriser la communication interne et intersecteur

Piloter les activités du FAM
- Concevoir des protocoles de soins
- Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement et participer à son évolution
- Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies
- Concevoir et mettre en oeuvre les projets de service avec les professionnels
- Participer à la rédaction des différents rapports d'activités

Piloter le système de management par la qualité
- Encourager et dynamiser la démarche d'amélioration continue de la qualité avec les services supports internes
- Suivre les plans d'actions notamment ceux en lien avec les évaluations HAS et ARS.
- Participer au COPIL institutionnels
- Participer aux travaux relatifs à la bientraitance,
- A la gestion des événements indésirables et au retour auprès des professionnels.

Compétences professionnelles :
- Pilotage de l'action de l'unité ou du service
- Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
- Appui technique aux professionnels exerçant dans les différents services
- Partenariat et projets transversaux
- Relations et communication de proximité
- Savoir prendre des initiatives
- Être porteur des valeurs associatives
- Être autonome et disponible
- Capacité à travailler en équipe

Rattachement hiérarchique
- Directeur du Pôle

Formation / diplômes requis :
Diplôme de cadre de santé exigé ou équivalent
Permis B,
Maîtrise des outils informatique bureautique, internet ;

Modalités :
- Astreintes selon un calendrier établi
- Délégation de pouvoir
- Convention de forfait annuel en jour
- Télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise du 1er septembre 2021

Rémunération suivant la CCN66 grille cadre classe 2 niveau 2
Poste à pourvoir de suite.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SBBS

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