CDD Gestionnaire de Copropriétés H/F SO'Focus
- Annecy - 74
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur adjoint et à la Maîtrise d'Ouvrage, vous intégrez une équipe de 4 personnes (assistante en alternance, comptable dédiée et chargée de copropriété). Vous bénéficiez d'une passation d'au moins 1 mois avec la personne en poste pour une prise en main optimale du portefeuille.
Dans le cadre d'un CDD de 4 à 6 mois minimum (potentiellement plus long selon l'évolution des congés), vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'environ 50 copropriétés (1 428 lots) réparties sur toute la Haute-Savoie :
- Gestion juridique & administrative : suivi des décisions prises en AG, rédaction des convocations et procès-verbaux, relations avec les copropriétaires et les prestataires.
- Organisation et tenue des assemblées générales : préparation des ordres du jour, animation des réunions, présentation et explication des comptes (établis par la comptable).
- Gestion financière : vérification des comptes, élaboration des budgets prévisionnels, suivi des travaux.
- Développement commercial : prospection et entrée de nouveaux mandats de gestion.
Modalités : 1 jour de télétravail par semaine autorisé après la période d'essai (uniquement sur les semaines complètes, sans jour férié ni congé).
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriétés expérimenté(e), avec une solide maîtrise des fondamentaux du métier et une aisance relationnelle naturelle face aux copropriétaires.
Profil recherché :
- Formation en immobilier (BTS Professions Immobilières ou équivalent)
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion de copropriétés
- Maîtrise des processus AG : préparation, animation, comptes-rendus
- Bonne compréhension des aspects comptables et budgétaires d'une copropriété
- Sens du relationnel client, rigueur et autonomie
- Capacité à gérer un portefeuille multi-sites sur l'ensemble de la Haute-Savoie
Critères indispensables :
- Maîtrise du français (relations copropriétaires et prestataires locaux)
- Permis B recommandé (déplacements sur tout le département)
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Retrouver l'ensemble de nos annonces sur : www.so-focus.fr
Infos complémentaires
- Passation d'au moins 1 mois avec la personne en poste (présentation du parc et du logiciel)
- 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai (semaines complètes uniquement)
- Processus de recrutement rapide : un entretien avec le directeur adjoint
Publiée le 27/07/2026 - Réf : a0229ced-3ef1-4271-8bd6-efb6a4a09122
