Gestionnaire Copropriété H/F RÉSEAU TALENTS
- Annecy - 74
- CDD
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, acteur reconnu dans la gestion immobilière à Annecy, recherche un(e) gestionnaire de copropriété afin de renforcer ses équipes dans un contexte de remplacement de congés maternité.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au service syndic de copropriété, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de copropriétés.
À ce titre, vos missions incluent :
- Organiser les assemblées générales (convocations, ordre du jour, procès-verbaux)
- Exécuter les décisions votées en assemblée générale
- Assurer la gestion administrative de la copropriété (documents, contrats, archives)
- Gérer les relations avec les copropriétaires et le conseil syndical
- Élaborer le budget prévisionnel
- Gérer la comptabilité de la copropriété
- Appeler et encaisser les charges
- Payer les fournisseurs et prestataires
- Suivre les impayés et engager les procédures de recouvrement
- Assurer l'entretien courant de l'immeuble et des parties communes
- Faire réaliser les travaux nécessaires (devis, suivi, réception)
- Gérer les contrats de maintenance (ascenseur, chauffage, etc.)
- Veiller au respect des normes et réglementations
- Gérer les sinistres (déclarations, suivi avec assurances, experts)
- Faire respecter le règlement de copropriété
- Représenter le syndicat des copropriétaires auprès des tiers
Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre.
Les "+" du poste
- Environnement de travail structuré et professionnel
- Portefeuille de 25 copropriétés
- Cadre de travail agréable à Annecy
- Semaine de 4,5 jours
- 36/semaine - Horaires de travail flexibles avec plage horaires
- Heures supplémentaires donnant lieu à récupération.
Rémunération : Entre 35K€ et 40K€ sur 13,5 mois, selon le profil.
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques : ICS
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et fiabilité
- Bon relationnel
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 21/07/2026 - Réf : cv848i803gr74
