CDI Ingénieur·e de Sécurité d'Installation H/F CEA
- Saclay - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Le périmètre du poste s'étend sur les installations 145 et 146 hébergeant trois laboratoires appartenant au Service de Recherche en Corrosion et Comportement des Matériaux :
- L'installation 145, dont les activités relèvent des régimes du code de la santé publique, héberge le Laboratoire de Modélisation, de Thermodynamique et de Thermochimie, spécialisé dans les études thermodynamiques, de l'acquisition des données élémentaires jusqu'à la construction de bases de données. Il s'intéresse au comportement des matériaux du réacteur nucléaire dans des conditions nominales et accidentelles de température. Les risques principaux sont les risques chimique, laser et radiologique.
- L'installation 146 qui héberge le Laboratoire d'Etude de la Corrosion Aqueuse et le Laboratoire d'Etude de la Corrosion non Aqueuse dans lesquels sont réalisées des activités de recherche dans le domaine de la corrosion, de l'anticorrosion et des matériaux innovants. Les risques principaux sont les risques chimiques, laser et ESP.
En lien avec les chefs d'installation (CI) et suppléants, l'ISI a un rôle à la fois relationnel et technique, qui se décline en plusieurs missions (décrites dans le code de l'organisation du CEA) :
- Du conseil et de l'assistance auprès du CI dans l'exécution de ses missions relatives à la sécurité, afin de prévenir les risques d'incidents ou d'accidents et, le cas échéant, d'en limiter les conséquences selon les axes d'amélioration de la sécurité définis par la Direction générale du CEA,
- Une contribution à la mise en oeuvre systématique d'actions de prévention en préconisant au CI toutes celles visant à diminuer les risques et les prises de risques techniques, organisationnels et humains,
- Des missions de prévention :
- évaluation des risques professionnels,
- établissement des fiches professionnelles nominatives,
- faire appliquer les consignes de sécurité,
- participation à la rédaction des dossiers de sécurité,
- assurer un retour d'expérience,
- gestion du programme annuel de prévention,
- Des missions d'information et de formation
- Des missions de surveillance et de contrôle :
- visites de sécurité,
- suivi des contrôles réglementaires, de la maintenance de l'installation et participation à la levée des non-conformités,
- préparer et participer aux inspections et audits,
- Des missions d'intervention.
Vous serez également correspondant travaux, gestionnaire des sources radioactives, correspondant déchets suppléant.
✅Points valorisants du poste : Diversité des programmes , des équipements, des métiers et des compétences au sein des Installations du département.
⚠️Difficultés du poste : La complexité des enjeux sécurité, travaux et environnementaux.
Le profil recherché
PARLONS DE VOUS !
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation dans le domaine de la sécurité (Ingénieur/Master QSE ou HSE).
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans.
➕ Une première expérience dans le domaine de la sécurité serait un plus.
➕Une connaissance des risques chimiques, laser, radiologique, ESP serait un plus.
Vous maîtrisez les outils suivants : GMAO, SIP, TOUCAN, MERLIN, PROGADYS, PREVENTIEL.
Vous êtes aussi reconnu.e pour votre rigueur et votre respect des règles.
Vous avez un réel sens du terrain.
Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions.
Vous appréciez le travail en équipe.
Alors dans ce cas : Postulez !
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 2026-41189