Bouygues Telecom emploi
Bouygues Telecom recrutement

Chef de Projets Compliance RSE H/F Bouygues Telecom

  • Meudon - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

La Direction RSE et Engagement de Bouygues Telecom accompagne l'entreprise dans la définition et le déploiement de sa stratégie RSE, garantit que Bouygues Telecom répond aux attentes règlementaires de durabilité, construit et anime les différentes feuilles de route sur les enjeux environnementaux structurants et définit et anime la politique solidarité dans l'entreprise.
Dans ce contexte, la Direction RSE et Engagement renforce ses capacités de pilotage du reporting, de conformité réglementaire et de gestion de la donnée RSE.
Vous rejoindrez le pôle Stratégie & Compliance RSE, au sein de la Direction RSE & Engagement de Bouygues Telecom.

Ce que vous ferez au quotidien :

1. Piloter le reporting, la conformité et l'évaluation de la performance RSE
Vous contribuez au pilotage et à la structuration de la réponse de Bouygues Telecom aux principales réglementations et obligations en matière de durabilité, notamment :
* CSRD, en contribuant à la préparation du rapport de durabilité du Groupe Bouygues;
* Taxonomie européenne, en coordonnant la collecte et la consolidation des informations nécessaires ;
* Devoir de vigilance, en contribuant au suivi et à la structuration de la démarche ;
À ce titre, vous :
* animez le réseau des référents thématiques et des contributeurs internes ;
* organisez et suivez les campagnes de reporting RSE ;
* préparez et animez les comités et instances de pilotage dédiés ;
* coordonnez la collecte, la consolidation et la fiabilisation des données et informations nécessaires ;
* assurez le suivi des échéances et des plans d'actions associés ;
* organisez les retours d'expérience des campagnes de reporting afin d'améliorer en continu les processus ;
* gérez la relation avec les auditeurs et contribuez à la préparation des travaux de vérification ;
* veillez à la cohérence entre les différents reportings et communications RSE de l'entreprise.
* Accompagner la responsable Stratégie & Compliance dans les instances de gouvernance Bouygues.

2. Structurer et fiabiliser la donnée RSE

Vous poursuivez la structuration du tableau de bord des indicateurs RSE et contribuez à la mise en place d'un dispositif robuste de pilotage de la donnée.
À ce titre, vous :
* centralisez et consolidez les données RSE produites par les différentes directions ;
* contribuez à définir et formaliser les indicateurs, leurs périmètres et leurs modalités de calcul ;
* veillez à la qualité, la cohérence et la traçabilité des données ;
* identifiez les éventuels écarts ou besoins d'amélioration dans les processus de collecte ;

3. Accompagner la direction RSE sur des sujets structurants

Vous assurez une veille active sur les évolutions réglementaires françaises et européennes relatives à la RSE et à la durabilité, notamment sur les sujets de compliance et de reporting.
Vous contribuez à analyser les évolutions des textes, référentiels et pratiques de marché et à identifier leurs impacts potentiels pour l'entreprise.
Vous appuyez la direction RSE sur des sujets structurant tel que la politique Droits Humains ou la campagne d'évaluation EcoVadis. A ce titre, vous contribuez notamment au suivi des actions, à la coordination des parties prenantes et à la préparation des éléments de reporting et de communication associés.

Le profil recherché

De formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieurs, université ou équivalent), avec une spécialisation en RSE, développement durable, ESG, finance durable ou compliance, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la RSE, du reporting extra-financier, de la conformité ESG ou de l'audit.
Vous disposez d'une connaissance d'au moins l'un des cadres réglementaires suivants : CSRD/ESRS, Taxonomie européenne ou Devoir de vigilance. Une connaissance des autres réglementations et référentiels constitue un atout.
Une expérience en reporting RSE, en collecte et fiabilisation de données ou dans la préparation d'évaluations extra-financières est particulièrement appréciée.
Vous faites preuve de rigueur et votre capacité d'analyse, d'organisation. Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et faire avancer collectivement les sujets est reconnue.

N'hésitez pas à candidater !

Les avantages

  • 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
  • Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
  • Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
  • Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
  • Prime d’intéressement et de participation
  • L’aide à la garde d’enfants : le CESU
  • Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
  • Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
  • Restaurants d’entreprise, food-corner
  • Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement

  • Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise

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La carte

13-15 Avenue du Maréchal Juin

92360 Meudon

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 2232 44529844

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