Juriste Droit des Contrats H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Rédiger, négocier, et valider divers contrats (prestations, fourniture...)
- Répondre aux sollicitations et conseiller les différentes Directions / Activités en matière de Droits des contrats
- Rédiger des notes, commentaires, etc.
- Contribuer de manière proactive aux projets de Coopérative U
- Sensibiliser et former des collaborateurs aux bonnes pratiques contractuelles et commerciales
- Participer aux réunions avec les activités
- Assurer une veille juridique.
Le profil recherché
Titulaire au minimum d'un 3ème cycle en Droit des affaires/Droit des contrats
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire en entreprise, rémunération selon expérience,
rattachée à la Direction Juridique (Rungis).
Excellente capacité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse, d'organisation et d'adaptation.
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe.
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : VBBVG554
