Tech Lead Data Engineering H/F Verlingue
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 ans min.
Les missions du poste
En véritable Tech Lead, vous partagez votre temps entre contribution opérationnelle et accompagnement des équipes. Vous apportez votre expertise sur les sujets techniques les plus structurants, guidez les Data Engineers dans leurs choix d'architecture et de développement, et veillez à l'adoption de standards communs garantissant la qualité et la pérennité de la plateforme data. Votre leadership, votre pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts essentiels pour faire grandir les équipes et accompagner les ambitions data du Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir, diffuser et faire vivre les standards de développement data du Groupe,
- Contribuer activement aux développements sur Snowflake, Talend et dbt,
- Accompagner les Data Engineers dans leurs choix de conception et d'implémentation,
- Sécuriser la qualité, la maintenabilité, la performance et l'exploitabilité des traitements data,
- Animer la communauté Data Engineering et favoriser le partage de bonnes pratiques,
- Contribuer à l'industrialisation de la plateforme Data.
Ce que nous vous proposons pour ce poste :
- Un rôle stratégique dans la structuration des pratiques Data Engineering du Groupe,
- Une forte part de développement hands-on,
- Des chantiers structurants autour de l'industrialisation, des standards et des migrations technologiques.
Le profil recherché
Vous aimez développer, concevoir des solutions robustes et faire progresser les pratiques collectives.
Une connaissance de Business Objects constitue un plus.
Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personne capable de fédérer, d'expliquer, de challenger avec pédagogie et de faire émerger des standards partagés dans une organisation orientée produits data.
Bac +3 à Bac +5
Les avantages
- Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
- Locaux modernes, équipements techniques
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Tickets restaurant
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange avec un membre de l’équipe RH
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Un échange avec le manager ou le directeur de région
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Proposition d’embauche sous 15 jours
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Verlingue en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : VQTLDENG-CESL-3693
