Chargé Qualité H/F STS Group
- Saint-Désirat - 07
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Au sein de STS Group, vous travaillez sur le site industriel de Saint Désirat où la qualité se vérifie sur le terrain, dans les dossiers et dans les échanges avec les équipes de production.
Vous suivez les écarts du quotidien, préparez les contrôles, mettez à jour les suivis et aidez à garder des produits et des méthodes conformes aux exigences du site. Vous échangez avec production, maintenance et méthodes pour comprendre les causes et suivre les actions.
Les missions vous placent au coeur du suivi qualité du site :
- Suivre les non-conformités et lancer les actions correctives.
- Participer aux audits internes et aux visites terrain.
- Mettre à jour les documents qualité et les indicateurs.
- Vérifier l'application des procédures sur le site industriel.
- Échanger avec production, maintenance et fournisseurs sur les écarts.
- Aider à préparer les analyses causes et les plans d'action.
Le poste demande de passer du terrain au bureau, avec des vérifications, des échanges rapides et des mises à jour régulières des documents, tableaux de suivi et actions correctives. Vous participez aussi à la préparation des audits internes et au traitement des anomalies signalées. Votre appui aide l'équipe à sécuriser la traçabilité et les décisions.
Le profil recherché
- Vous préparez un Bac +2 à Bac +3 en qualité, production, industrie ou équivalent dans le cadre d'une alternance.
- Vous avez déjà un intérêt marqué pour le suivi qualité en site industriel et ses exigences.
- Vous lisez facilement procédures, relevés, plans d'action et indicateurs de suivi sans perdre le fil.
- Vous êtes rigoureux dans l'analyse, la saisie et le classement des informations au quotidien.
- Vous communiquez avec clarté avec plusieurs interlocuteurs, même sur des écarts à expliquer.
- Vous utilisez les outils bureautiques, surtout les tableurs, avec aisance pour suivre vos dossiers.
Infos complémentaires
- primes vacances
- CSE
- restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec Caroline, la responsable recrutement
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Un entretien en visio ou en présentiel avec le n+1 du poste
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Un entretien en présentiel avec le n+2 du poste et Juliette, la DRH du groupe
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Pour certaines fonctions : une visite d'un de nos sites de production
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STS Group en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 4237870/29741960 CQ/07S
