Saint Quentin en Yvelines Agglomération emploi
Saint Quentin en Yvelines Agglomération recrutement

Agent du Patrimoine H/F Saint Quentin en Yvelines Agglomération

  • Voisins-le-Bretonneux - 78
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public autres
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la responsable du service collections du pôle St Exupéry/Brel (Voisins-Le-Bretonneux et Magny-les-Hameaux), vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique documentaire au sein du pôle et du réseau, dans un environnement qui valorise la transversalité entre services et l'intelligence collective. Le poste est basée à Voisins-Le-Bretonneux.

Direction du Réseau des Médiathèques - Pôle Jacques Brel/St Exupéry - Service collections

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), agents de la catégorie C, filière culturelle.

- Accueillir les publics individuels et groupes et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque.

- Participer à la gestion, la valorisation et la médiation des collections pour plusieurs domaines au sein du pôle avec une dominante jeunesse.

- Sous l'autorité fonctionnelle d'un responsable de pôle documentaire réseau, piloter et contribuer à un ou plusieurs groupes d'acquisition des collections.

- Piloter et participer à des projets transversaux à l'échelle du pôle ou du réseau,

- Participer aux animations au sein du pôle.

- Promouvoir les animations, les services et l'offre documentaire auprès des publics.

Travail un samedi sur 2, semaine de travail du mardi au samedi.

Le profil recherché

De formation Bac +2/3 métiers du livre ou équivalent et possédant une expérience en médiathèque, vous maitrisez l'ensemble des étapes de formalisation et de mise en oeuvre de la politique documentaire. Vous maîtrisez les supports numériques et les nouvelles technologies, leurs usages et leurs évolutions. Dynamique et doté(e) d'une bonne culture générale, vous maîtrisez la prise de parole en public et savez animer un collectif de travail.

Ref: qxws63h2t7

Les avantages

  • Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
  • Une restauration collective sur place
  • La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Une diversité d'activités sportives et de loisirs
  • La proximité des transports et un parking privé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.

  • Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.

  • Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe

  • Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat

  • Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !

Publiée le 27/07/2026 - Réf : qxws63h2t7

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