Chargé·e de Développement RH - CDD H/F Suravenir assurances
- Saint-Herblain - 44
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Afin d'accompagner le développement de Suravenir Assurances et celui de ses collaborateur·trice·s, la Direction des Ressources Humaines recherche un·e Chargé·e de développement RH (CDD 6 mois) pour rejoindre et renforcer l'équipe Développement RH.
Rattaché·e à la Responsable développement RH et en lien étroit avec la Chargé·e de développement RH, vos principales missions sont:
Participation aux recrutements :
Vous êtes présent·e sur une partie du processus de recrutement (tous types de contrats) :
- Rédaction, diffusion des annonces
- Tri des CV, pré qualifications, sourcing
- Planification des entretiens
- Rédaction des contrats
- Participation aux événements recrutement
Participation au déploiement du plan de développement des compétences :
- Participation au recensement des besoins de formation 2027 / construction du Plan de développement des compétences
- Sourcing d'organismes, de modules de formation en lien avec les besoins identifiés
- Suivi qualitatif, administratif et logistique des formations auprès des collaborateurs
Au-delà de ces deux missions principales, vous êtes amené·e à participer ponctuellement à des projets RH (animation de nos dispositifs internes, travaux autour de la marque employeur ...)
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplômé·e d'une formation supérieure (Master 1/2 spécialisé en Ressources Humaines) vous possédez obligatoirement une première expérience en développement RH (alternance compris)
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous faites preuve de curiosité mais aussi de rigueur
- Vous avez l'esprit d'équipe, savez faire preuve d'autonomie et êtes doté.e d'un véritable sens du service client interne
Si vous aimez travailler au sein d'une structure à taille humaine tournée vers la satisfaction des collaborateur·trice·s, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Notre politique RH favorise le bien-être au travail et l'équilibre de vie. Nous saurons vous permettre de vous épanouir dans un environnement accueillant, et vous offrir des opportunités d'évolution de carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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D’abord, nous discutons par téléphone. Qui ? votre futur.e manager la plupart du temps.
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Après ce premier échange, vous rencontrez votre futur.e manager
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Vous compléterez des tests de recrutement en ligne.
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Si CDI, vous rencontrerez votre directeur et un responsable RH en dernier entretien.
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Suravenir assurances en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : CDDDEVRH0726-9055
