People Ops - Mission Freelance H/F
Bloomays
- Paris - 75
- Indépendant
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le besoin
📍 Paris 9ème
📅 Démarrage ASAP
⏳ Mission août-septembre, avec possibilité de CDI par la suite
Le contexte
Nous accompagnons une entreprise digitale d'environ 230 collaborateurs dans le remplacement urgent de sa Chargée RH Operations & Reporting Social.
L'objectif est d'intégrer rapidement un profil disponible idéalement deux semaines en août pour assurer la passation, puis autonome sur l'ensemble du périmètre opérationnel dès septembre. Le rythme pourra être organisé sur 3 à 5 jours par semaine.
Tes missions
Directement rattaché·e à la DRH, tu prendras en charge :
l'administration du personnel de l'entrée à la sortie ;
la collecte et la transmission des éléments variables de paie ;
les réponses aux questions RH des collaborateurs ;
les reportings sociaux : effectifs, absences, turnover ;
la mise à jour de la BDESE et la préparation des données CSE ;
la participation à une migration SIRH vers Lucca ;
la communication RH interne et la mise à jour des procédures.
Le profil recherché
Profil recherché
Le profil recherché
Expérience en RH opérationnelles et administration du personnel.
Très bon niveau sur Excel.
Connaissance de Lucca ou expérience d'une migration SIRH.
Solide rigueur et fiabilité.
Forte autonomie.
Capacité à gérer plusieurs sujets et priorités dans une même journée.
Une expérience de 4 à 5 ans est idéale (alternance comprise), mais un profil plus junior pourra être étudié s'il est déjà capable de gérer seul un périmètre RH opérationnel.
Les modalités
Démarrage dès que possible.
Deux semaines de disponibilité en août fortement souhaitées.
Mission jusqu'à fin septembre.
Rythme flexible de 3 à 5 jours par semaine.
Possibilité de CDI à l'issue de la mission.
Infos complémentaires
Publiée le 27/07/2026 - Réf : d77e5375f9e63b15c05dcbc46c70c079