Agent d'Entretien H/F
Gsf Ariane
- Longwy - 54
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Agent(e) de service - Nettoyage (H/F)
Lieu du poste : Rue de Boismont, 54400 Longwy
Site d'intervention : Centre Aquatique Osmose
Type de contrat : CDD
Date de début : 03/08/2026
Horaires : de 5h30 à 8h30
Jours travaillés : du dimanche au vendredi (repos samedi)
Description du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) de service (nettoyage) H/F afin d'assurer l'entretien et la propreté de notre site situé à Longwy.
Vos missions principales seront :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et de la zone relaxation
- Effectuer le dépoussiérage, lavage des sols et surfaces
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures du site
- Maintenir un environnement propre et agréable pour les occupants
Profil recherché
- Une première expérience en nettoyage est appréciée (débutant(e) accepté(e) selon profil)
- Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
- Sens de l'organisation et du travail bien fait
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Contact / Candidature :
Envoyez votre CV par mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RRPG
