Employé de Ménage en Hôtellerie H/F
Hotel les Montagnards
- Morteau - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'Hôtel Les Montagnards, situé à Morteau, recherche un(e) Employé(e) d'étage (H/F) en CDI à temps partiel.
Vous assurez le nettoyage, la remise en état et la préparation des chambres, ainsi que l'entretien des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement.
Missions
Nettoyage et remise en état des chambres et des salles de bain (jusqu'à 10 chambres par service).
Gestion du cycle de linge de lit et de toilette.
Réapprovisionnement des produits d'accueil.
Entretien des couloirs, escaliers et autres parties communes.
Respect des règles d'hygiène et des procédures de l'hôtel.
Profil recherché
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
Vous aimez le travail soigné et avez le sens du détail.
Une première expérience en hôtellerie est appréciée, mais les candidatures de personnes motivées seront également étudiées.
Contrat
CDI à temps partiel.
7 heures / jour soit 14 heures par semaine. ( 40 % )
Travail le dimanche et le lundi.
Horaires : 8 h 00 - 15 h 00.
Lieu de travail
Hôtel Les Montagnards, 7b place Carnot - Morteau ( 25 ).
Salaire
Selon la convention collective Hôtels-Cafés-Restaurants et selon le profil du ou de la candidate.
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RJWL
