Chef de Projet SIRH - Administrateur Fonctionnel H/F Région Pays de la Loire

Administration du SIRH.

Vous souhaitez contribuer à la politique RH d'une collectivité d'importance ?

En qualité de Chef de projet SIRH - administrateur fonctionnel, vous assurez le pilotage et l'administration fonctionnelle d'un portefeuille d'applications RH couvrant notamment la gestion administrative, la gestion des temps, les talents et la santé au travail.
Grâce à votre solide connaissance des ressources humaines et du statut de la fonction publique territoriale, vous assurez l'administration fonctionnelle et l'évolution du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
Véritable interface entre les experts métiers RH, les utilisateurs et les solutions numériques, vous analysez les évolutions réglementaires et statutaires, mesurez leurs impacts sur les processus de gestion et proposez les adaptations nécessaires dans les outils.
Vous pilotez les projets d'évolution de votre périmètre, garantissez la qualité des données et accompagnez les utilisateurs dans l'appropriation des solutions déployées.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

Piloter les projets et les évolutions du SIRH : Vous accompagnez la transformation numérique RH en pilotant les évolutions des outils et des processus :
- Recueillir les besoins, analyser les impacts et proposer des solutions adaptées ;
- Piloter les projets, animer les instances de gouvernance (COPIL, COTECH, groupes de travail) et assurer le suivi des plans d'action ;
- Organiser les recettes, accompagner le changement et contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH ;
Administrer et faire évoluer les outils RH. Vous garantissez le bon fonctionnement et l'adaptation continue des applications RH :
- Administrer et paramétrer les applications du SIRH ;
- Gérer les habilitations et coordonner le traitement des anomalies ;
- Traduire les évolutions réglementaires dans les outils et la documentation fonctionnelle ;
Accompagner les utilisateurs. Vous facilitez l'appropriation des outils et apportez un appui fonctionnel aux agents et aux équipes RH :
- Assurer l'assistance fonctionnelle et le suivi des demandes ;
- Accompagner les utilisateurs dans leurs usages ;
- Concevoir et actualiser les supports, procédures et guides pratiques ;
Garantir la qualité et la sécurité des données RH. Vous veillez à la fiabilité des données et à la sécurisation du système d'information RH :
- Contrôler la qualité, la cohérence et l'intégrité des données :
- Assurer le suivi des interfaces et des échanges entre applications :
- Veiller au respect des obligations en matière de protection des données.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.