Chef de Projet Mécanique H/F B-Hive
- Metz - 57
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de projet pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Metz.
Mission : Accompagnement des différents chefs de projets pour mener à bien les études liées à l'installation de nouveaux équipements et la modernisation d'équipements existants.
Attendu :
- Accompagner les clients internes dans la définition et la formalisation de leurs besoins.
- Participer, avec les équipes projet et les clients internes, à la réalisation des analyses fonctionnelles et des analyses de risques.
- Rédiger les cahiers des charges en intégrant les exigences de sécurité, de conformité réglementaire et de conformité machine.
- Élaborer les spécifications techniques nécessaires à la consultation des fournisseurs et des entreprises.
- Réaliser les plans guides d'implantation et d'installation des équipements.
- Analyser et comparer les offres techniques des fournisseurs, puis participer aux alignements techniques.
- Assister les chefs de projet dans le suivi des études et des interfaces techniques avec les différents intervenants.
Le profil recherché
- Analyse de conception et d'études mécanique, d'implantation d'équipements industriels incluant des plans et des outils de CAO.
- Les exigences des lot du projet incluent les normes/règles sécurité des machines et la réglementation industrielle.
- Les projets seront multimétiers (automatisme, électricité, mécanique, fluides, génie civil, etc)
- Les interlocuteurs externes et internes seront multiples également
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 2654898
