Logista Hometech emploi
Logista Hometech recrutement

Responsable de Territoire Picardie H/F Logista Hometech

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Travail de jour
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre :


Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui sur le secteur Picardie (Abbeville, Amiens, Compiègne et Creil), notre Responsable de Territoire (H/F).


Vous interviendrez de manière transversale sur les missions suivantes :


En tant qu'ambassadeur(rice), vous jouez un rôle d'interface entre la Direction, les Responsable d'Agence et les clients, vous aurez à coeur le maintien de la rentabilité des clients actuels mais également la prospection et la négociation de nouveaux partenariats.


Profitez des avantages du Groupe Logista Hometech !

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle en intégrant ce projet à valeur ajoutée ? Le poste que nous proposons est fait pour vous !

Le profil recherché

Profil :

  • Vous êtes en êtes en recherche constante de la performance, de la valorisation du travail d'équipe, de solidarité, de sécurité et de respect des individus au sein de son territoire mais également du Groupe.
  • Vous possédez une excellente capacité de planification, de gestion des priorités.
  • Vous maitrisez l'outil informatique.
  • Le permis B est obligatoire.
  • Vous êtes rigoureux(se), avec une excellente aisance relationnelle, une grande capacité à féderer une équipe et une adaptabilité.

  • LOGISTA HOMETECH s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, en considérant toutes les candidatures sans distinction.

    Infos complémentaires

    40000 à 55000 Euros/Year

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Redaction des offres et traitement des candidatures par le service recrutement.

    • Contact téléphonique avec le service recrutement.

    • Entretien physique ou visio avec un Responsable et les Ressources Humaines.

    • Possible second entretien avec votre futur Manager

    Publiée le 27/07/2026 - Réf : REF107209

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