Aes - As - AMP - Pompaire H/F

GEARH

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social au sein de plusieurs établissements : Maison d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé avec un public adulte en situation de polyhandicap et/ou présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme.

CDD LONGUE DURÉE

==> Activités principales :
- Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé de la personne accueillie grâce à un recueil de données en vue de la réalisation du projet personnalisé.

- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire.

- Mettre en oeuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbales et non verbales), par le biais d'ateliers en intérieur ou extérieur, de sorties culturelles et/ou sportives et lors de séjours éducatifs.

- Identifier les besoins et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne et les activités en favorisant son bien-être, en préservant ou en développant son autonomie, par le biais d'une aide concrète à la réalisation d'actes essentiels du lever au coucher (soins d'hygiène et de nursing, aide au repas).

- Participer aux réunions de services, institutionnelles et de préparation au projet personnalisé.

- Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

- Évaluer le degré d'urgence d'une situation, en informer sa hiérarchie.

- Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs.

CCN 66

Entre 21000 € et 26000 € (bruts/an)

Formation

Travail le WE

Les "petits plus" qui font la différence

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Primes

Mutuelle

Prévoyance

+ 2 Avantages

- 2 Avantages

Quel est le profil idéal ?

==> Compétences requises :
- Capacité d'écoute et d'accompagnement individualisé

- Assurer la sécurité et le confort des personnes

- Patience, bienveillance et respect de la dignité

- Travail en équipe pluridisciplinaire

- Être capable de transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions

- Adaptabilité aux différents environnements de travail

- Capacité à gérer des situations complexes ou d'urgence

==> Diplômes et conditions :
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

- Permis B recommandé (déplacements possibles entre établissements)

==> Conditions d'exercice :
- Travail en horaires variables (jour, nuit, week-ends, jours fériés)

- Mobilité entre différents établissements adhérents

- Station debout prolongée et manutention de patients

- Respect des règlements intérieurs propres à chaque structure d'intervention

Une expérience dans les soins et/ou dans la prise en charge des personnes en situation de polyhandicap ou présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme est un plus.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Assistant Social

Quelques mots pour nous présenter

Installé depuis 2012 dans le département de la Charente-Maritime (17), le GEARH travaille depuis février 2021 sur le département des Deux-Sèvres (79).

L'association a pour objectif la mise à disposition de personnels soignants auprès de ses adhérents. Selon vos besoins en remplacement, nous définissons ensemble comment notre salarié pourra occuper un poste sur plusieurs établissements, afin de transformer des emplois précaires en emplois permanents.

Rejoindre le GEARH, c'est exercer son métier au coeur du sanitaire et du médico-social (EHPAD, MAS, FAM, centres de réadaptation...) tout en gagnant en diversité d'expériences.
Missions variées, environnements différents, montée en compétences continue : le GEARH vous permet de développer votre savoir-faire, votre adaptabilité et de construire un parcours professionnel dynamique et durable.

Le processus de recrutement

1° étape :

Contacte pour un échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours

2° étape :

Si nos attentes se rejoignent, vous serez invité(e) à un entretien

3° étape :

Réponse personnalisée dans les meilleurs délais

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