Adjoint de Direction Pôle Médicosocial H/F

Pôle médico-social Léopold Bellan de Montesson - Résidence médicalisée

Les missions qui vous attendent

1. Piloter la démarche qualité et l'amélioration continue

Vous garantissez la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité du Pôle afin de favoriser une amélioration continue des pratiques et de la qualité des accompagnements.

À ce titre, vous :

pilotez et suivez les plans d'actions qualité ;

animez, en binôme avec la responsable qualité, le comité éthique du Pôle ;

assurez le suivi des événements indésirables, des plaintes et des réclamations, et contribuez à la mise en oeuvre des actions correctives.

2. Conduire les projets de développement du Pôle

Vous impulsez et coordonnez des projets structurants au service du développement et du rayonnement du Pôle.

À ce titre, vous :

réalisez une veille sur les appels à projets et appels à manifestation d'intérêt (AMI) ;

élaborez et déposez les dossiers de candidature ;

accompagnez la mise en oeuvre des projets financés, de l'analyse des besoins au suivi des actions ;

pilotez les démarches transversales en tant que référent(e) RSE, référent(e) Sport, référent(e) Culture et référent(e) Communication.

3. Accompagner la direction dans le pilotage du Pôle

Véritable partenaire de la direction, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement.

À ce titre, vous :

apportez un appui à la direction dans le suivi des projets et des dossiers transversaux ;

contribuez à la préparation et à l'animation des instances de pilotage ;

participez à la production de documents, d'analyses et de supports d'aide à la décision ;

représentez ponctuellement la direction auprès des équipes et des partenaires, selon les besoins.

Entre 36000 € et 40000 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

Reprise d'ancienneté

Formation

Aide au logement et à l'installation

Retraite complémentaire

Primes

Restauration d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en management des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, ou disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Vous connaissez le secteur médico-social et ses enjeux, et souhaitez vous investir dans un établissement porteur de projets et de valeurs humaines.

Reconnu(e) pour votre polyvalence, vous appréciez la diversité des missions et savez passer d'un sujet stratégique à une problématique opérationnelle avec efficacité.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, conduire plusieurs projets en parallèle et respecter les échéances. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'un excellent sens de l'organisation.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Vos qualités d'écoute, de communication et de coordination vous permettent de fédérer les équipes autour de projets communs.

Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes : après un premier échange avec la direction du Pôle, un second entretien permettra de valider la compatibilité de votre candidature avec les valeurs de la Fondation.

Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

Débutant (moins de 2 ans)

Maitrise

Les collaborateurs en parlent le mieux

Vincent C

Directeur des Maison et Ateliers de Courbevoie

Le plus important est la posture que l'on adopte : que veut-on incarner pour les jeunes et les familles et quelle dynamique veut-on impulser dans ce cadre ? Si l'on se sent légitime, on est très vite légitimé par ses équipes. Dans notre petite structure, les places de chacun étaient clairement définies et les liens professionnels étroits.

Quelques mots pour nous présenter

Le Pôle de Montesson de la Fondation Léopold Bellan regroupe six établissements et services médico-sociaux (EHPAD, ESAT, Foyers, SAVS, GEM), représentant près de 100 collaborateurs au service de l'accompagnement de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s'impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s'appuie sur l'expertise et l'engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.

Postuler

Reference: hjg1oqel3u

Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

Votre message

La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.