Referent Jeunesse - Saint Soupplets H/F
Communes
- Saint-Soupplets - 77
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la direction du Centre social « Espace la Goëlette », dans le cadre du projet social mis en place par la commune et agréé par la Caisse d'Allocations Familiales de Seine-et-Marne (CAF 77), le ou la Référent(e) Jeunesse conçoit, coordonne et met en oeuvre des actions en direction des jeunes de 16 à 25 ans, visant à favoriser leur autonomie, leur épanouissement, leur participation citoyenne et leur pouvoir d'agir.
Acteur de proximité, il ou elle accompagne les jeunes dans leurs parcours individuels et collectifs, développe des projets répondant à leurs besoins et aspirations, et contribue à renforcer le lien social au sein du territoire.
Le/la Référent(e) Jeunesse participe à la dynamique partenariale locale et s'inscrit dans une démarche transversale avec l'ensemble des professionnels du centre social afin de garantir une approche globale des problématiques rencontrées par les jeunes.
Il/elle est garant(e) des valeurs, de l'image et du projet du centre social auprès des habitants, des partenaires et des institutions.
Le centre social de SAINT SOUPPLETS intervient sur un territoire de 4 communes (5 713 habitants).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260724000433-referent-e-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences techniques requises :
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique des accueils enfance, familles, jeunesse et séniors.
- Capacité à développer des savoir-faire techniques d'animation en lien avec les besoins des projets et des publics.
- Connaissance du concept et des valeurs des centres sociaux.
- Connaissance des environnements institutionnels, des collectivités territoriales, de la fonction publique territoriale et des politiques sociales locales.
- Connaissance du territoire et des acteurs oeuvrant en faveur du public.
- Connaissance des caractéristiques et des spécificités des différents publics.
- Connaissance des politiques familiales et des partenaires institutionnels.
- Capacité rédactionnelle et connaissance de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Connaissance des principes de la gestion budgétaire
-
Compétences relationnelles requises :
- Vous savez mobiliser et accompagner, vous êtes polyvalent et avez le sens de l'animation collective en direction d'un public adulte, jeunesse, enfant et famille.
- Disposition à travailler en transversalité et en équipe.
- Capacité d'autonomie, d'organisation et de prise d'initiative.
- Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion envers les usagers.
- Sens du contact, de l'écoute et de l'observation (discrétion et neutralité).
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur.
- Formation et prérequis : Diplôme de niveau IV dans l'animation ou le travail social (BPJEPS, ...),
- Expérience similaire souhaitée en structure socio-éducative ou publique.
- Titulaire du Permis B valide (déplacements occasionnels).
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Force de proposition.
Publiée le 26/07/2026 - Réf : O077260724000433
