1523 Chef du Service Coordination Systèmes d'Information - Conseil Departemental du Gard H/F
Conseils départementaux
- Nîmes - 30
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
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METTRE EN OeUVRE DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES ET DEVELOPPER DES PARTENARIATS
- Participer aux projets informatiques en identifiant les finalités, les objectifs, les enjeux et les contraintes
- Piloter les projets informatiques
- Coordonner et assurer le suivi de la mise en oeuvre des logiciels et applicatifs
- Représenter l'institution auprès des partenaires
- Développer et animer des réseaux de partenariat et des réseaux professionnels
CONSEILLER, APPORTER UN APPUI TECHNIQUE ET/OU ADMINISTRATIF
- Apporter son soutien technique à la préparation des projets de la collectivité ou des partenaires institutionnels
- Aider à la prise de décision
- Optimiser les procédures informatiques
- Veiller au respect des règles de procédures d'archivage des documents produits par la DGADS
- Gérer des projets du cahier des charges à la mise en production et maintien en condition opérationnelles
ENCADRER
- Manager, animer, mobiliser et piloter le service en définissant les priorités, l'organisation adaptée et les délégations nécessaires, dans un souci de qualité et d'efficience du service rendu
- Veiller à transmettre et partager les informations descendantes, ascendantes et transversales avec ses collaborateurs et les agents de son service
- Favoriser le travail en transversalité et l'approche pluridisciplinaire
- Contribuer à améliorer les pratiques professionnelles des agents placés sous son autorité
- Evaluer le personnel placé sous son autorité
- Gérer les ressources humaines du service dans une démarche prospective. Valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs, les accompagner dans la gestion de leur carrière
- Rendre compte de la conduite des missions dont il est responsable à son autorité hiérarchique
- Respecter et faire respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité y compris celles en lien avec l'HS
ADMINISTRER
- Administrer fonctionnellement les logiciels
- Concevoir des tableaux de bord et des statistiques avec les directions de la DGADS
- Mettre en place et animer un système de contrôle en terme de procédures, documents administratifs, traçabilité, adaptés au service
- Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, temps de travail, frais de déplacements, missions...)
- Communiquer et valoriser les missions et les projets du service
Le profil recherché
SAVOIR et SAVOIR FAIRE
- Aptitude à manager des collaborateurs et des équipes, savoir déléguer, évaluer
- Savoir mobiliser les ressources, développer les compétences de ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiatives
- Organiser rationnellement le travail
- Travail en équipe et conduite de réunion / technique de communication
- Capacité à s'engager sur des productions et des délais
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Capacité à acquérir des connaissances dans les domaines techniques du service concerné
- Savoir conduire un projet
SAVOIR ETRE
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Etre autonome et prendre des initiatives
- Etre réactif aux évolutions
- Discrétion et confidentialité
- Disponibilité
- Aisance dans l'expression écrite et orale
- Capacités relationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
Publiée le 26/07/2026 - Réf : O030260722000198
