Organisateur de Formations - Groupement Ouest - Sdis des Cotes d'Armor H/F
Services départementaux d'incendie et de secours
- Saint-Brieuc - 22
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
Détail du poste
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Côtes d'Armor (SDIS 22), établissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'établissement assure la sécurité de près de 600 000 costarmoricains notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS 22 est composé de 2800 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques ou spécialisés).
Les missions principales :
Rattaché au groupement Formation, l'organisateur de formation du groupement territorial Ouest se charge de la mise en oeuvre et du suivi des actions de formations réalisées à l'échelon du groupement territorial. Il accompagne les formateurs et veille à la bonne réalisation des actions de formations locales. Il assiste aux réunions de coordination et est associé aux projets en lien avec son domaine de compétences.
Les activités principales :
Dans le cadre de ses missions, l'organisateur de formation :
- Participe à l'élaboration du calendrier de formation,
- Organise les actions de formation :
- Met en oeuvre les actions de formation,
- Participe à l'ouverture et à la clôture des actions de formation (restauration, hébergement...),
- Suit les inscriptions,
- Constitue l'équipe pédagogique,
- Vérifie la bonne réalisation les conventions...,
- Aide au suivi administratif des stages,
- Recueille l'évaluation du stage et des stagiaires,
- Recueille les pièces nécessaires à la clôture des stages.
- Prépare et contrôle le matériel pédagogique en lien avec l'agent de maintenance et de suivi des matériels,
- Accompagne les formateurs dans les nouvelles techniques d'apprentissage,
- Participe au conseil et à l'information des agents,
- Assiste le chef de service mise en oeuvre des formations dans le suivi de ses dossiers,
- Garantit le respect de la réglementation et des procédures,
- Applique les règles et procédures en vigueur dans les domaines de l'hygiène, la santé, la sécurité et la prévention des risques au travail.
Les activités secondaires :
- Assure l'encadrement d'actions de formation
Le profil recherché
Nous attendons les compétences et les savoir-être suivants :
- Connaissance des textes relatifs aux formations des sapeurs-pompiers,
- Être détenteur d'un niveau de qualification dans la filière Formation et Développement des Compétences (FORACC apprécié),
- Connaissance en gestion administrative et financière,
- Connaissance des outils de gestion du personnel et bureautiques,
- Connaissance des circuits décisionnels de l'établissement,
- Connaissance de l'environnement sapeur-pompier.
- Capacité d'organisation, de réactivité et d'autonomie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Sait s'intégrer dans une démarche qualité.
Publiée le 26/07/2026 - Réf : O022260724001039