Enquêteur - Enquêtrice Insee H/F

France Travail

  • Issoudun - 36
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Sur un secteur situé dans l'Indre (principale commune : Issoudun), vous effectuez pour l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques du Centre-Val de Loire (Orléans) des enquêtes auprès des particuliers réalisées sur tablette, par téléphone ou en face-à-face chez les ménages sélectionnés. Ces enquêtes portent sur différents thèmes (emploi, conjoncture, loyers et charges, emploi du temps...). Vous menez également des opérations terrain pour le recensement de la population. Des relevés de prix sont éventuellement à prévoir dans un second temps.

Il est nécessaire de disposer d'un véhicule en bon état. Les frais de route sont pris en charge selon un barème.

Les jours et horaires de travail sont variables et s'adaptent à la disponibilité des ménages.

Des contacts réguliers auront lieu avec les responsables de la Direction régionale de l'Insee Orléans pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées.

Vous recevrez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés, à la Direction régionale d'Orléans.

Date de prise de poste : 01/11/2026

Rémunération donnée à titre indicatif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Maitrise des outils bureautiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 25/07/2026 - Réf : 211RFNK

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