Gestion du Personnel et des Tâches Administratives de la Dncti H/F
Direction nationale de la police aux frontières
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La division nationale de contrôle des transports internationaux (DNCTI) de la direction nationale de la police aux frontières est un service opérationnel à caractère national chargé de la sécurité des trains nationaux et internationaux. La DNCTI assure la sécurisation et la lutte contre l'immigration irrégulière sur l'ensemble du réseau ferré.
Composition et effectifs du service :
La division nationale de contrôle des transports internationaux est composée de 393 agents.
L'unité des moyens comprend 1 attaché d'administration de l'État, 1 secrétaire administratif, 7 adjoints administratifs, 2 adjoints techniques.
Liaisons hiérarchiques :
- Cheffe de l'unité des moyens et son adjointe
- Adjoint au chef de la DNCTI
- Chef de la DNCTI
Liaisons fonctionnelles :
- Secrétariat de la division nationale de contrôle des transports internationaux
- Sous-direction du soutien et du pilotage territorial de la direction nationale de la police aux frontières
- Sous-directions de la direction nationale de la police aux frontières
- Sous-directions de la direction des ressources humaines, des finances et du soutien
- Bureaux des rémunérations et du recrutement du Secrétariat Général pour l'Administration de la Police
- Services médicaux (DRHFS, médecine de prévention, PP)
- Services de gestion des policiers adjoints de la préfecture de police.
Vos activités principales :
Gestion des ressources humaines du service avec saisie de données dans l'application Dialogue 2:
- Enregistrements de documents (rapports, demandes diverses, arrêts maladie, arrêtés...);
- Gestion des arrivées et départs des effectifs de la DNCTI (accueil, PVI, prise de poste, note de service, plan de masse...);
- Gestion des divers mouvements pour tous les effectifs de la DNCTI;
- Gestion des CMO, BS, enrichissement des différents tableaux de suivis des effectifs, classements dans les dossiers individuels des documents des agents de la DNCTI;
- Gestion des visites médicales de prévention réglementaire, tenue des états de suivi;
- Enregistrement des entretiens d'évaluations dans DIALOGUE 2;
transmissions dématérialisées et par voie papier des divers documents RH et tableaux de suivis administratifs aux différents interlocuteurs DNPAF/SDSPT, DRHFS, SG et préfecture de police de Paris (désarmements, états des maladies, BS pour les CEA et les PA...);
- Gestion conjointe du recrutement des personnels contractuels en fonction des besoins.
Exécution de l'ensemble des tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement du service.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis ;
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir ;
- Connaissance technique au choix (DIALOGUE 2) : niveau pratique - à acquérir .
Savoir-faire :
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis ;
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis ;
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir ;
- Savoir analyser : niveau pratique - requis.
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis ;
- S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis ;
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis ;
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis.
Vos perspectives:
Possibilité d'adaptation facilitée dans d'autres services eu égard à l'acquisition d'une expérience professionnelle enrichissante au travers de l'appréhension de connaissances diverses et multiples.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Publiée le 25/07/2026 - Réf : MINT_BA075ACC-124448