Gestionnaire RH Indemnisation Spv - Sdis de Pyrénées-Orientales H/F
Services départementaux d'incendie et de secours
- Perpignan - 66
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public autres
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le poste de gestionnaire RH en charge de l'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires, des prestations de fin de carrière, et des engagements saisonniers est à pouvoir au sein du SDIS 66.
Vous serez chargé :
Pour la gestion de l'indemnisation :
- Etablissement du calendrier de traitement mensuel pré-indemnisation
- Préparation et suivi de l'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires : contrôle de la remontée des interventions et vérification des états planning et CRSS au travers de plusieurs logiciels métiers différents
- Préparation et mandatement en lien avec le service comptabilité : préparation des pièces justificatives et fichiers pour transmission à la paierie départementale
- Respect du calendrier d'indemnisation fixé par la paierie départementale
- Paramétrage et mise à jour des logiciels indemnisations lors des changements règlementaires (arrêtés et délibérations par exemple)
Pour la gestion des prestations de fin de carrière :
- Gestion des courriers et préparation des réponses écrites aux différents interlocuteurs (spv, notaires, prestataires...)
- Constitution des dossiers et transmission à Impala Gestion et/ou CNP (pour PFR1) dès la radiation du sapeur-pompier volontaire
- Mandatement de l'allocation de vétérance avec bulletins d'indemnisation en fin d'année
- Gestion administrative du versement de l'allocation ascendant
Pour les engagements saisonniers :
- Préparation et diffusion des appels à candidatures pour les recrutements de saisonniers : hiver, surveillance de baignade, centres d'incendie et de secours et tours de guet pour la surveillance des massifs forestiers.
- Gestion du dossier d'engagement, édition des arrêtés et saisie dans logiciel Antibia et dans le dossier individuel
- Rédaction des attestations en fin de saison.
Le profil recherché
- Profil gestionnaire RH souhaité,
- Expérience dans un SDIS ou connaissance des procédures sapeurs-pompiers volontaires souhaitée
- Connaissance et utilisation de logiciels métiers pour la gestion de l'indemnisation SPV : Antibia appréciée
- Maîtrise des outils informatiques exigée (Word, Excel, Internet...)
- Appétence pour les calculs et les chiffres et capacité à apprendre sur de nouveaux logiciels
- Capacité à travailler en transversalité avec d'autres services
- Rigueur
Le poste correspond au groupe de fonctions C2 des adjoints administratifs ou B3 des rédacteurs dans le cadre du RIFSEEP.
Publiée le 25/07/2026 - Réf : O066260722000127
