Travailleur Social - Secteur Enfance - Conseil Departemental de la Charente H/F
Conseils départementaux
- Confolens - 16
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d'emplois annuelles.
La délégation territoriale Nord Charente est composée de 4 Maisons Départementales des Solidarités (MDS)
réparties sur les territoires des communautés de communes de Charente limousine, Coeur de Charente et Val de Charente. L'équipe pluridisciplinaire intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale départementale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260723000581-travailleur-social-secteur-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
Techniques professionnelles d'intervention sociale individuelle et collective, dans le respect des règles de déontologie
Référentiels d'évaluation propres à chaque mission
Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, médico-social, institutionnel, associatif et économique
Cadre réglementaire et législatif des politiques d'action sociale et médico-sociale
Outil informatique
Savoir-faire :
Identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et materiels des enfants
Élaborer un projet d'action sociale et/ou éducatif
Mettre en oeuvre les techniques d'animation et de régulation lors d'instance collective
Questionner sa pratique professionnelle
Rédiger les documents nécessaires à l'exercice du métier
Savoir-être :
Être à l'écoute et développer un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'autonomie et d'initiative et savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
Publiée le 25/07/2026 - Réf : O016260723000581
