Chargé d'Accueil en Médiathèque H/F

Mairie Chateaugiron

  • Châteaugiron - 35
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Sous l'autorité du responsable des médiathèques, l'Agent chargé d'accueil de la médiathèque participe à l'accueil des publics, leur information, et le traitement de leurs demandes.

L'agent contribuera à la promotion et au développement de la "lecture publique" (les services et les documents proposés) sur la commune et son territoire, en participant à la vie de la structure, et notamment la gestion d'une partie des collections et de l'action culturelle, communale et communautaire. La médiathèque Les Halles inclue notamment un espace numérique et une ludothèque.

Temps de travail : Temps non complet 30/35e (du mardi au samedi)
Type d'emploi : Contractuel - CDD 6 mois
Grade : Adjoint du patrimoine territorial
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026

Missions principales :
- Accueillir, renseigner et orienter tous types de public (y compris les groupes)
- Traitement des prêts et des retours
- Effectuer des inscriptions et des renouvellements
- Rangement des documents
- Gestion de la navette et des réservations
- Participer à la vie de l'établissement

Accueil du public et gestion médiathèque :
- Accueillir, informer, renseigner, orienter tous les types de public (y compris les groupes)
- Gérer les nouvelles adhésions et les renouvellements
- Gérer les prêts et les retours des documents
- Faire le suivi des navettes (intercommunales)
- Effectuer du rangement de fonds en respectant la classification déjà présente
- Participer à la communication des actions et événements culturels
- Participer à l'accueil des bénévoles
- Participer à des actions culturelles ponctuelles
- Suivre les documents en retard
- Participer au suivi des prêts des jeux géants
- Participer à la vie et au fonctionnement général de la médiathèque

Autres missions
- Participer aux acquisitions du service (fonds documentaires)
- Participer aux Groupes de Travail du Réseau des Médiathèques (New Romance, Héros de la Lecture, Echanges de Savoirs.)
- Participer aux actions du service Ludothèque
- Participer à des séances de lecture

Connaissances :
- Connaissance des différents types de public.
- Bonne culture générale.
- Goût pour la médiation et l'information des publics
- Connaissance de base du fonctionnement d'une médiathèque

Savoir-faire :
- Maitrise des principaux outils bureautiques et du logiciel du système d'information et de gestion de la médiathèque « Orphee_NX » (SIGB)
- Capacité d'animation
- Savoir accueillir et orienter les publics

Savoir-être :
- Aptitudes à travailler en équipe
- Capacité à accueillir et renseigner avec clarté
- Sens de l'accueil et du service public
- Ordre et bonne présentation, sens pratique
- Rigueur indispensable
- Sens de l'organisation

Caractéristiques particulières :
- Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des besoins du service
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
- Participation ponctuelle à des actions culturelles
- Contacts avec les services techniques et les prestataires externes

Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
- Titres Restaurant
- CNAS
- Démarche QVCT + Forfait mobilité durable
- Participation employeur à la Prévoyance et participation au contrat mutuelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Enregistrer et suivre les prêts de documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211NZQJ

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