Plombier Chauffagiste H/F
Mairie
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Mission:
Plomberie - 55 %
- Assurer l'entretien des installations sanitaires.
- Réaliser des travaux de plomberie : modifications d'installations, créations (points d'eau, chauffe-eau.).
- Détecter et réparer les pannes : fuites, débouchages.
- Sous la direction du gestionnaire énergie : suivre les consommations d'eau des bâtiments.
- Effectuer des travaux complémentaires : pose de faïence et carrelage sur petites surfaces, création et installation de trappes, raccords de plâtre et réparations de cloisons après intervention.
- Assurer la gestion des fournitures liées à l'activité en régie.
Chauffage - 25 %
- Détecter et réparer les pannes simples sur les installations de chauffage (fuites, dysfonctionnements.).
- Poser et raccorder divers équipements : radiateurs, vase d'expansion, etc.
- Accompagner, selon les besoins, les techniciens de l'entreprise en charge de la maintenance chauffage-ventilation.
- Contribuer au maintien du bon fonctionnement des installations, en complément de l'entreprise de maintenance.
- Gérer les fournitures liées à l'activité en régie.
- Sous la direction du gestionnaire énergie : assurer le suivi des consommations de fluides (eau, gaz, fioul, bois) et procéder aux commandes.
Participation aux activités générales du CMBA - 20 %
- Intervenir en binôme avec les collègues pour des travaux tout corps d'état : électricité, menuiserie, serrurerie, etc.
- Apporter un soutien ponctuel lors de manifestations ou d'événements organisés sur le territoire.
- Participer au plan communal de sauvegarde, avec une astreinte ponctuelle (en moyenne 2 fois/an).
Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant IFSE et une gratification annuelle de 1024.56€ pour un temps plein
- Des titres restaurant
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Participation employeur à la prévoyance ainsi qu'une participation à la complémentaire santé
- Forfait mobilité durable
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
- Fiche de poste disponible sur le site de la Ville de Saint Jacques de la Lande
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Conduite de nacelle et/ou chariot élévateur ,Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,Maîtrise des techniques de plomberie,Maîtrise interventions sur installations chauffage,Maîtrise de l'outil informatique,Connaissance de la réglementation ERP,Habilitation électrique BR ,Compétence en soudure,Notions électricité courant fort et faible
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QWPB
