Moniteur d'Atelier H/F
France Travail
- Romagnat - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ce poste a pour missions principales :
- l'encadrement et la formation aux activités en atelier d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, ceci en vue de favoriser une autonomie de plus en plus large de ces personnes,
- D'adapter et organiser les activités de travail aux capacités des travailleurs en situation de handicap,
- de garantir et contrôler la conformité du travail réalisé par les personnes sous sa
responsabilité.
Les activités clés :
- la transmission d'un savoir-faire professionnel : il est à ce titre responsable de l'encadrement des
travailleurs en situation handicap et de la formation sur les activités professionnelles. Il doit veiller à la présence,
à l'intégrité physique et aux comportements des personnes handicapées placées sous sa
responsabilité.
- l'accompagnement et le soutien des personnes qui lui sont confiées : ce rôle d'intervenant social
consiste à favoriser, en adaptant le poste de travail aux capacités de chacun, l'évolution de la personne accompagnée vers une autonomie de plus en plus large et le développement de ses capacités.
Il participe également à l'élaboration d'un projet personnalisé pour chaque personne accompagnée et à
la réalisation de ce projet par le biais d'actions individualisées de formation en atelier si nécessaire.
Il évalue régulièrement la progression des aptitudes professionnelles.
- la gestion technique d'une activité de production ; il doit s'assurer de la parfaite qualité des
productions et prestations qui lui sont confiées. Il met en place l'organisation nécessaire pour associer
en fonction de leur capacité les travailleurs en situation de handicap, afin de respecter les demandes des clients.
La connaissance su secteur logistique sera un plus pour ce poste.
Ce poste nécessite également l'utilisation régulière de l'outil informatique.
Le profil recherché
Compétences: Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Appliquer des principes d'équité dans la gestion des groupes,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Documenter les procédures de qualité et de sécurité,Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents,Enseigner, développer des compétences,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser un environnement de travail inclusif,Gérer les situations d'urgence avec calme,Planifier les ressources nécessaires,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QKLS
