Formateur Formatrice Numérique H/F
IFPA
- Miribel - 01
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le groupe IFPA recherche un formateur ou une formatrice en numérique expérimenté pour animer une action de formation Découverte Technique de Base Informatique auprès d'un public de demandeurs d'emploi. Cette formation se déroulera à Miribel du 06 octobre au 25 novembre 2026.
Vos missions :
Vous les formez à l'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique. Vous intervenez notamment sur les modules suivants :
- Utiliser les outils informatiques standard en toute sécurité (découverte de la bureautique)
- Réaliser ses démarches administratives
- Sécurité et antivirus
- Manipuler efficacement différents supports multimédias (Utilisation de la tablette - iPhone - Android)
- Comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux professionnels
- Comprendre les techniques de base de la programmation (HTML5 - CSS3 - Visual Basic.Net - Java script- SQL.)
- Connaissance de l'ensemble des métiers numériques
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD d'usage
- Poste ouvert uniquement sous statut salarié
- Durée de la mission : du 06 octobre 2026 au 25 novembre 2026
- Volume horaire : 5 jours par semaine soit 35 heures par semaine
- Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
- Lieu : Miribel - 01
- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein - Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€.
- Avantages :
o Mutuelle
o Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission.
o Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste.
Profil recherché
- Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans la formation auprès du public demandeurs d'emploi, et dans le domaine du numérique, bureautique.
- Diplômé-e d'un Bac +2 minimum.
- Vous maitrisez les techniques d'animation et de conception de cours.
- Excellentes qualités pédagogiques, d'écoute, d'observation et d'analyse des situations.
- Capacité à former des publics en difficulté d'apprentissage et de pratiquer l'individualisation des parcours.
- Expérience en insertion professionnelle, maitrise des techniques de recherche d'emplois (TRE) serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211QDGB
