Cdiscount emploi
Cdiscount recrutement

Responsable Reseau et Securite H/F Cdiscount

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions principales :

* Garantir la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure IT dans un environnement 24/7.
* Encadrer et manager une équipe de 8 personnes (ingénieurs réseau, administrateurs systèmes, product owner)
* Définir et piloter la roadmap réseau & sécurité.
* Structurer les rituels d'équipe (comités, suivi des KPI, priorisation du backlog).
* Piloter le budget (CAPEX/OPEX) : arbitrage et optimisation des coûts.
* Assurer la gestion contractuelle et la négociation avec les fournisseurs stratégiques.
* Coordonner de manière transverse avec le RSSI, le DPO, les équipes métier et la direction.
* Assurer la gestion de crise et la réponse aux incidents majeurs.
* Garantir la conformité PCI DSS : définition et application des standards de sécurité réseau, accompagnement des audits et suivi des remédiations

Le profil recherché

Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente et doté d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire idéalement dans un environnement e-commerce ou chez un hébergeur, vous êtes à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant.
Vous avez la capacité d'accompagner et de faire grandir une équipe intégrée à une démarche Lean, en développant les compétences de chacun et en fédérant autour d'objectifs communs.
Vous savez piloter des sujets complexes et transverses, en coordonnant plusieurs interlocuteurs internes et externes, tout en assurant le suivi et l'optimisation des budgets qui vous sont confiés.
Face à une situation de crise, vous gardez la tête froide, prenez des décisions rapides et éclairées, et savez mobiliser les équipes nécessaires pour rétablir la situation dans les meilleurs délais
Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, venez faire du hors norme votre norme !

Infos complémentaires

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine,
🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
🎤 : Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
🛒 : Avantages exclusifs Cdiscount,
🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
🌍 : L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement

  • Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH

  • Un entretien technique avec votre N+2

  • Notre proposition d'embauche

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 12309 44335913

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