RATP Cap Île-de-France emploi
RATP Cap Île-de-France recrutement

Conducteur de Bus H/F RATP Cap Île-de-France

  • Élancourt - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

Un(e) conducteur(trice) de bus (F/H) pour Mobicité, filiale du groupe RATP CAP IDF, qui est un acteur clé du transport routier de voyageurs en Ile-de France, et plus particulièrement dans le sud de la région.

Vous serez rattaché(e) à votre Manager de ligne et aurez en charge le transport des voyageurs du réseau dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus.

Le poste pourra être basé au sein de l'un des deux centres opérationnels bus de MOBICITÉ, situés à Vélizy (78) ou à Meudon (92). Les conducteurs seront amenés à assurer leur activité sur l'ensemble du périmètre couvert par ces deux centres.

Vous avez :

  • Au moins 21 ans,
  • Le Permis D avec FIMO (carte de qualification de conducteur valide),
  • Une expérience d'au moins 6 mois dans la conduite de bus ou d'autocar.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si, en plus :

  • Vous avez le sens de la relation clientèle et avez d'excellentes qualités relationnelles,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité,
  • Vous avez le sens de l'anticipation et faites preuve de vigilance,
  • Vous avez une posture professionnelle.

Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :

  • Assurer le transport des voyageurs sur des trajets définis
  • Garantir la sécurité, le confort et la satisfaction des passagers
  • Respecter le Code de la route et la réglementation du transport de voyageurs
  • Accueillir, renseigner et accompagner les voyageurs
  • Remplir les documents administratifs liés à l'activité (feuille de route, remontée d'informations, signalements des incidents)
  • Veiller au bon état du véhicule et du matériel confié

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
  • Un environnement respectueux et agréable,
  • Des collaborateurs motivés !

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 1456-fr_FR

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