Assistant·e RH H/F Groupe SOS
- Nivillers - 60
- CDI
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité du RRH, au sein d'une équipe d'assistantes administratives, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés, pour les aspects paie et administratifs RH.
L'assistant(e) RH est en charge :
De l'activité Paie et des ses activités annexes :
- Réception et contrôle des variables de paie transmis par les chefs de service
- Saisie des éléments de paie
- Vérification des bulletins de paie
- Gestion des documents relatifs à la sortie des salariés
- Déclaration et suivi des accidents du travail
- Suivi et gestion des absences de tout type
- Gestion de la complémentaire santé et des dossiers de prévoyance
- Préparation des provisions de fin d'année en lien avec le CAF
De la gestion administrative du personnel :
- Réalisation des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie et mise à jour régulière plus archivage
- Elaboration des demandes de contrat de travail, vérification de leur conformité aux dispositions réglementaires en vigueur (droit du travail, CCN66, accords d'entreprise
- Contribution à l'activité administrative courante du servie RH
- Participation à l'élaboration de tableaux de bord et des données sociales annuelles
Le profil recherché
De formation Ressources Humaines :
Bac +2 de préférence,
Expérience : souhaitée
Permis B : souhaité
vous possédez les compétences suivantes :
Maitrise des techniques administratives et de l'outil informatique
Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations
Savoir s'organiser, prioriser et s'adapter
Savoir gérer les délais et les contraintes liés à l'activité Paie
Travailler en équipe
S'approprier l'environnement professionnel en termes d'interlocuteurs, d'organisation et de procédures
Connaissances en droit du travail et convention collective (la CCN66 serait un plus
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
1 Gr Grande Rue
60510 Nivillers
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 2026-35975
