Kaizen Solutions emploi
Kaizen Solutions recrutement

Architecte Logiciel - Développeur Embarqué Senior - Capteurs Iot H/F Kaizen Solutions

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 8 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Pour l'un de nos clients industriels du bassin grenoblois, nous recherchons un architecte logiciel / développeur embarqué senior pour intervenir sur une plateforme IoT industrielle. La mission porte sur la conception d'architectures logicielles génériques pour capteurs connectés et le développement des firmwares associés, dans un contexte de passage à l'échelle industrielle.

Architecture logicielle

  • Concevoir et faire évoluer les architectures logicielles génériques pour capteurs IoT
  • Faciliter la déclinaison vers de nouveaux produits depuis les solutions existantes
  • Documenter les travaux d'architecture (UML ou équivalent)

Développement de briques génériques

  • Acquisition de données numériques et analogiques
  • Traitement de données et communication multi-protocoles
  • Mise en place des prérequis cybersécurité embarquée

Développement firmware

  • Prise en charge des besoins métier et assemblage des briques logicielles
  • Adaptation aux contraintes spécifiques des capteurs cibles

CI/CD & outillage

  • Mise à jour des ateliers logiciels
  • Amélioration de la CI/CD (Doxygen, cppcheck, SonarQube)
  • Contribution à la mise en place de plateformes de tests hardware/software...

Le profil recherché

  • Bac +5, 5 ans d'expérience minimum
  • Solide expérience en architecture logicielle embarquée complexe
  • Maîtrise du langage C et des outils de compilation pour MCU
  • Expérience sur MCU Nordic et/ou STM32 Low Power
  • Maîtrise des langages de modélisation (UML ou équivalent)
  • Connaissances en cybersécurité embarquée
  • Bases en hardware électronique
  • Maîtrise des ateliers logiciels : IDE, GitLab, CI/CD
  • Habilitation électrique H0V-B0 (ou à prévoir)

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Téléphone portable avec forfait data
  • Forfait mobilité durable, CSE
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Café offert, Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes

  • Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement

  • Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 4235443/29715975 ALDESCI/38G

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